Pourquoi l’e-learning à G4 ?

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Une formation vraiment à distance

L’apprentissage à distance proposé par le G4 apporte une grande souplesse par rapport aux formations traditionnelles en «présentiel». Cela permet à un apprenant d’acquérir une connaissance ou une compétence sans avoir à se déplacer de son lieu de travail ou de son pays. Vous pouvez étudier à distance par Internet depuis n’importe quel endroit du monde. Tout le cycle de formation se fait par Internet sans aucun déplacement à l’école. Cependant, les campus du G4 sont ouverts pour vous si vous avez besoin d’utiliser les ressources informatiques, les locaux, …

A distance et en alternance, c'est maintenant possible

Au même titre qu’une formation en présentiel, les formations du G4 en e-learning peuvent se faire en alternance.
Cout de la formation : 0 €
A l’Institut G4, les formations en alternance permettent une prise en charge totale des coûts de formation par votre entreprise d’accueil. Aucun frais de dossier, ni d’inscription. Reste uniquement à votre charge les frais de participation pour l’organisation des tests de recutement (69 Euros) payables avant le passage des épreuves de sélection.

Double compétence

La double compétence consiste à développer une approche simultanée des compétences managériales et des compétences technologiques de haut niveau. La formation articule intelligemment des matières scientifiques (apportant rigueur et esprit synthétique) avec des matières de management et marketing (apportant communication et pilotage des équipes). Le résultat : plus qu’un ingénieur, mieux qu’un manager, le management allié à un parcours scientifique permet de se démarquer et rapidement, de prendre une longueur d’avance.

Pédagogie adaptée au e-learning

La méthode pédagogique du G4 s’est adaptée à la formation à distance pour proposer une nouvelle façon d’apprendre à devenir professionnel. L’étudiant est plus actif, il est devenu acteur de sa formation pendant laquelle il apprend à travailler en équipe délocalisée avec des outils collaboratifs en suivant une méthodologie de pilotage de projet (SimGame ELE).
Il suit un programme de cours individualisé, et peut régulièrement s’auto-évaluer pour vérifier l’acquisition des connaissances. Il est encadré par des tuteurs pédagogiques.

Le rythme de travail

Vous devrez adopter le rythme de travail défini par l’Institut G4. Les modules de cours seront suivis dans les délais impartis, des devoirs seront à rendre rendus avec ponctualité.
Cette régularité est la garantie d’une bonne assimilation et d’une bonne progression pédagogique.
A remarquer que nos cycles de formation sont organisés pour se faire sur une période de 1 an, et qu’ils peuvent démarrer à n’importe quel moment de l’année.

Notre réponse

L’Institut G4 est historiquement la première école française de la double compétence en e-learning, leader sur son domaine et reconnu par le monde professionnel pour la qualité de ses étudiants.

Il a été créé il y a 15 ans pour répondre spécifiquement aux besoins des entreprise en profil double compétences et la réussite des anciens élèves du G4 prouve la pertinence de cette formation spécialisée, avec un programme de cours unique et cohérent débouchant sur un titre de Chef de Projet.